Технічна підтримка сайту:
 |
| |
info@training.ua |
Jobs.ua рекомендує переглянути:
|
Кращі тренінгові компанії на порталі
ЭПОХА ПЕРЕМЕН
Нам повезло работать в эпоху перемен, получая уникальный опыт работы с изменениями. И руководителям отводится особое место в этих изменениях. Ясное понимание цели руководителем и его способность подключать к ней свою команду имеют большое значение для мобилизации сил, необходимых для осуществления изменений. Бывают случаи, когда руководителям нужно помочь осознать ответственность своего особого положения, помочь им стать еще более успешными и эффективными. И тогда в жизни необходимы коучи. Коучи, работающие с руководителями, могут помочь сделать правильные шаги, потому что они многое знают о процессах изменений. Если коуч-сессии проводятся хорошо, регулярно и с мотивированным руководителем, они могут привести к потрясающим результатам.
Spider Project – 10 лет на рынке Украины
По словам Анны Старинской, генерального директора компании «Технологии Управления Спайдер Украина», первая продажа продукта в нашей стране состоялась еще в 2001 г. и на данный момент его официально используют около 80 организаций. Среди них «Енакиевский металлургический завод», который применяет Spider Project с 2003 г.; «Ритейл-Девелопмент», управляющая в среде ПО портфелем из 138 проектов; издательство «Школярик», планирующее производство в системе (подходя к заказам как к проектам); а также «Астар-Инжиниринг», руководившая работами по возведению «Донбасс-Арены», эксплуатируя российский продукт.
10 золотых правил успеха в карьере и бизнесе от Уинстона Черчилля
10 золотых правил успеха в карьере и бизнесе от Уинстона Черчилля:
1. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области.
2. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, стремитесь стать признанным лидером в этой области.
3. Поймите, что сила — в знании.
4. Определите свой рынок и основных клиентов и предоставляйте им свои лучшие услуги.
5. Определите, где 20% усилий дадут вам 80% результатов.
6. Учитесь у лучших.
7. Начинайте работать на себя уже в начале своей карьеры.
8. Нанимайте на работу как можно большее число производителей прибавочной стоимости.
9. Отдавайте на сторону работу, которая не является вашей специальностью.
10. Используйте имеющийся у вас капитал в качестве средства обогащения.
|
